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100 Auszubildende und Freiwillige im Klinikum Leer gestartet

Im Jahr 2022 bildet das Klinikum in acht Berufen Nachwuchskräfte aus

100 junge Menschen haben in diesem Jahr ihre Ausbildung im Klinikum Leer begonnen, darunter 22 Freiwilligendienstleistende. Sie alle erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Zeit in einem zukunftsfähigen Tätigkeitsfeld. 31 Auszubildende möchten Pflegefachmann/-frau werden, neun junge Frauen wählten die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten. Die Ausbildung zum Physiotherapeuten haben 25 Schüler/-innen angetreten. Zudem starteten weitere junge Menschen ihr duales Studium Hebammenwissenschaften und die Ausbildungen zum/zur Operationstechnischen Assistenten/-in, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder zum Fachinformatiker für Systemintegration.

Die neuen Auszubildenden wurden herzlich von dem Personalleiter Hilko Siebens, der Pflegedirektorin Heike Kliegelhöfer sowie von der Schulleitung Susanne Weiss und dem Schulteam willkommen geheißen. „Wir freuen uns in diesem Jahr wieder viele motivierte neue Nachwuchskräfte begrüßen zu dürfen. Sie erwartet eine spannende dreijährige Ausbildungszeit.“, so Hilko Siebens.

Die Klinikum Leer gGmbH setzt gemeinsam mit dem BildungsInstitut Gesundheit auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Bereits zum vierten Mal in Folge erhielt die Klinikum Leer gGmbH die von „Focus Money“ verliehene Auszeichnung „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“.  

„Wir legen sehr großen Wert auf eine gezielte Nachwuchsförderung und arbeiten stetig daran, die Ausbildungsqualität und auch die Rahmenbedingungen für die Auszubildenden insgesamt zu verbessern. Denn die Ausbildung der jungen Menschen sichert unsere Zukunft - sie sind unsere Fachkräfte von morgen.“, so Geschäftsführer Holger Glienke.

Einblicke über unsere Ausbildungsmöglichkeiten erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://klinikum-leer.de/ausbildung/ausbildung-im-klinikum-leer oder in unserem Recruitingfilm https://youtu.be/SGtZXJISFN0.